Wirtualna rzeczywistość coraz wyraźniej przestaje być ciekawostką technologiczną, a staje się pełnoprawnym narzędziem szkoleniowym – szczególnie tam, gdzie stawką jest bezpieczeństwo, czas i wysokie koszty operacyjne. Widać to wyraźnie w branżach morskich i energetyce: w portach, logistyce nabrzeżnej oraz w dynamicznie rozwijającym się sektorze offshore, w tym offshore wind.

Jedną z największych przewag VR jest możliwość zbudowania kompletnego, spersonalizowanego środowiska szkoleniowego. Technologia pozwala przenieść do świata wirtualnego całą halę produkcyjną, rozdzielnię elektryczną, terminal przeładunkowy, konkretny typ suwnicy czy instalacji energetycznej.- Środowisko pracy może być interaktywne – pracownik nie tylko „ogląda”, ale wykonuje określone działania, według obowiązującej procedury. Przełącza obwody, podnosi ładunki, reaguje na awarie. W przypadku zakładów przemysłowych czy portów oznacza to możliwość treningu dokładnie w takim układzie przestrzennym, w jakim pracownicy będą funkcjonować na co dzień. Co istotne, wirtualna przestrzeń może być rozwijana – na jednej platformie można instalować kolejne maszyny czy moduły szkoleniowe, bez konieczności budowania wszystkiego od nowa - mówi prezes Flint Systems  Leszek Tarnawski.