Dynamiczny rozwój sektora OZE napędzanego rekordową ilością inwestycji sprawia, że praca czeka z otwartymi ramionami na fachowców. Mimo perspektyw długofalowego rozwoju oraz oferowanych atrakcyjnych wynagrodzeń, sektorowi OZE zaczyna doskwierać brak specjalistów.

Dynamiczny rozwój sektora odnawialnych źródeł energii pociąga za sobą potrzebę zwiększenia zatrudnienia. Najnowszy, wspólny raport Międzynarodowej Agencji Energii Odnawialnej oraz Międzynarodowej Organizacji Pracy analizuje dynamikę zmian w sektorze na całym świecie.

Przechodzenie na zieloną energię oznacza dla Polski nie tylko zmiany w energetyce, ale i dogłębne przeobrażenia na rynku pracy. Dotyczy to w pierwszej kolejności sektora wydobywczego i górnictwa, które zatrudnia w Polsce 77,7 tys. pracowników.

Do końca tej dekady od 14 do 36 tys. górników będzie potrzebować wsparcia na rynku pracy: przebranżowienia, relokacji do innych kopalni albo wcześniejszego odejścia na emeryturę. Jednocześnie do tego czasu na Śląsku istnieje możliwość stworzenia nawet 75–85 tys. nowych miejsc pracy, a największe szanse na zastąpienie górniczych etatów mają budownictwo, przetwórstwo przemysłowe i energetyka oparta na OZE – pokazują szacunki Instytutu Badań Strukturalnych.