Dynamiczny rozwój sektora odnawialnych źródeł energii pociąga za sobą potrzebę zwiększenia zatrudnienia. Najnowszy, wspólny raport Międzynarodowej Agencji Energii Odnawialnej oraz Międzynarodowej Organizacji Pracy analizuje dynamikę zmian w sektorze na całym świecie.

Międzynarodowa Agencji Energii Odnawialnej (IRENA) wspólnie z Międzynarodową Organizacją Pracy (MOP) opublikowała tegoroczną edycję raportu „Renewable Energy and Jobs - Annual Review 2024”. 

W ubiegłym roku odnotowano najwyższy w historii wzrost zatrudnienia w sektorze energii odnawialnej – z 13,7 mln w 2022 roku do 16,2 mln (wzrost o 18 proc. r/r), co odzwierciedla znaczący wzrost mocy wytwórczych odnawialnych źródeł energii (OZE).

Niemal 2/3 nowej globalnej mocy energii słonecznej i wiatrowej zainstalowano w ubiegłym roku w samych Chinach, co unaocznia pokazuje nierównomierny rozwój sektora OZE.

W raporcie stwierdzono, że polityka publiczna i działania sektora prywatnego muszą dążyć do zrównoważenia zrównoważonego rozwoju środowiskowego, gospodarczego i społecznego. 

Co więcej, raport podkreśla znaczenie podejścia skoncentrowanego na ludziach – szczególnie w kontekście równouprawnienia – oraz środowisku w celu osiągnięcia sprawiedliwej i sprzyjającej włączeniu społecznemu transformacji energetycznej.

Dynamika rozwoju technologii OZE zwiększa zatrudnienie

Państwo Środka odpowiada za 7,4 mln miejsc pracy, co stanowi 46 proc. globalnych miejsc pracy w sektorze OZE.  Unia Europejska ma 1,8 mln miejsc pracy, Brazylia 1,6 mln, zaś Stany Zjednoczone i Indie mają nieco więcej niż 1 mln.

Tak jak w ostatnich lat, największą dynamikę rozwoju przejawiał sektor fotowoltaiki słonecznej, który odpowiadał za 7,2 mln miejsc pracy na całym świecie, z czego aż 4,6 mln znajdowało się w Chinach, zaś UE zajmuje odległe drugie miejsce z 720 tys. miejsc pracy. 

Co godne odnotowania, wraz z popytem na technologie OZE, cześć chińskiej produkcji przeniosła się do Azji Południowo-Wschodniej, która stała się liczącym graczem eksportowym fotowoltaiki, generując nowe miejsca pracy w regionie.  Nie ma w tym dzieła przypadku.

Jak stwierdza raport „A Race to the Top 2024: Southeast Asia” opublikowany przez Global Energy Monitor (GEM), kraje ASEAN charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na energię przewyższającym średnie globalne zapotrzebowanie na energię, które w latach 2015-2021 wzrosło o 16 proc. W tożsamym okresie zapotrzebowanie krajów ASEAN było większe o 6 proc., charakteryzując się 22 proc. wzrostem.

Na drugim miejscu pod względem liczby miejsc pracy znalazły się biopaliwa płynne, a następnie energia wodna i wiatrowa. 

Brazylia znalazła się na szczycie rankingu biopaliw, odpowiadając za 1/3 udziału, z 2,8 mln miejsc pracy w sektorze na świecie. Rosnąca produkcja uplasowała Indonezję na drugim miejscu, z 25 proc. udziałem globalnych miejsc pracy w sektorze biopaliw. Większość z nich dotyczy łańcucha dostaw w rolnictwie, w tym pracy sezonowej oraz pracy w niepełnym wymiarze godzin.

Ze względu na spowolnienie wdrażania, energia wodna stała się odstająca od ogólnego trendu wzrostowego, a liczba bezpośrednich miejsc pracy zmniejszyła się z 2,5 mln w 2022 roku do 2,3 mln, co stanowi spadek o 4 proc. r/r, odzwierciedlając spadek dynamiki inwestycyjnej. Największymi pracodawcami w branży były Chiny, Indie, Brazylia, Wietnam oraz Pakistan. 

W sektorze energetyki wiatrowej dominują Chiny i Europa. Jako liderzy w produkcji turbin i instalacji, Chiny prowadzą z 745 tys. miejsc pracy, podczas gdy Europa może się poszczycić 316 tys. miejsc pracy.

Zatrudnienie w sektorze OZE na świecie