11 czerwca w gdańskiej siedzibie Inkubator STARTER odbyło się III spotkanie grup roboczych Blue Baltic Community – już ostatnie przed wakacyjną przerwą. Głównym tematem poruszanym na spotkaniu był: "HR, szkolenia i przekwalifikowywanie pracowników w Offshore Wind - Gdzie szukać ekspertów w dobie niedoborów talentów?"

Wydarzenie rozpoczęło się od wystąpienia Justyny Molendy, która poruszyła temat kształcenia kadr dla morskiej energetyki wiatrowej na UMG. Opowiedziała, jak Uniwersytet Morski w Gdyni reaguje na potrzeby rynku, tworząc specjalizacje i nowe jednostki takie jak m.in. Centrum Morskiej Energetyki Wiatrowej. Uczelnia utworzyła także pierwsze studia MBA - Executive Offshore Wind MBA.

Później Marta Krugły z H2B Group IT Consulting spróbowała odpowiedzieć na pytanie w jaki sposób można zwiększyć pulę wykwalifikowanych pracowników na rynku lokalnym. A wszystko to w myśl zasady "myśl globalnie, żyj lokalnie". Wyjaśniła, dlaczego tak ważna jest lokalna współpraca wspierająca projekty offshore.

Na sam koniec z prezentacją zatytułowaną: "Kluczowe kompetencje dla pracy w Offshore" wystąpił Michał Sokulski (VULCAN Training & Consulting). Pokazał przykłady nowoczesnych symulatorów wykorzystywanych w specjalistycznych szkoleniach branżowych oraz opowiedział o wymaganych kwalifikacjach do pracy w Offshore Wind.

Moderatorem spotkania był Jakub Budzyński, prezes Polskiej Izby Morskiej Energetyki Wiatrowej, która jest również partnerem merytorycznym projektu.

Blue Baltic Community jest inicjatywą, która od 2023 roku stanowi przestrzeń do dyskusji, wymiany doświadczeń i wzajemnej inspiracji osób związanych i zainteresowanych rozwojem morskiej energetyki wiatrowej na Bałtyku. Inicjują dialog, pomiędzy przedstawicielami branży MEW, nowoczesnych technologii, innowacji i nie tylko w celu rozpoznania potencjału istniejących technologii lub wykreowania nowych rozwiązań dla branży MEW.