Polenergia - największa polska prywatna grupa energetyczna - zaprezentowała zaktualizowaną Strategię Zrównoważonego Rozwoju na lata 2025-2030, uwzględniającą perspektywę ambicji do 2035 roku.  Dokument wyznacza konkretne cele w trzech kluczowych obszarach: klimat i środowisko, ludzie i społeczeństwo oraz ład korporacyjny. Stanowi jednocześnie rozwinięcie wartości, które od lat kształtują kulturę organizacyjną Polenergii: uczciwości, odpowiedzialności, współpracy oraz zaangażowania społecznego.

Od maja do sierpnia 2025 roku Grupa podsumowywała realizację poprzedniej strategii ESG. W tym czasie przeprowadzono kompleksowe badanie podwójnej istotności, angażując osoby odpowiedzialne za kluczowe projekty i procesy biznesowe. Analiza pozwoliła zidentyfikować najważniejsze wpływy, ryzyka i szanse, które mają znaczenie zarówno dla Grupy, jak i jej otoczenia.

Na podstawie wyników tego badania, Polenergia określiła swoje cele ESG na lata 2025–2030, z perspektywą ambicji do 2035 roku. Nowa strategia uwzględnia m.in. działania na rzecz ochrony zasobów naturalnych, troskę o pracowników w całym łańcuchu wartości, wspieranie lokalnych społeczności oraz promowanie odpowiedzialnych praktyk biznesowych.

- Dzięki włączeniu zrównoważonego rozwoju w Strategię biznesową Grupy nasze działania realnie przyczyniają się do transformacji energetycznej. Konsekwentne budowanie dojrzałego ładu korporacyjnego umożliwia nam takie planowanie, przygotowanie i prowadzenie farm wiatrowych oraz fotowoltaicznych, które zapewnia naszym klientom gwarancję, że produkt kupowany z zarządzanych przez nas aktywów jest w pełni zgodny z taksonomią zrównoważonego rozwoju.  Energia ta jest nie tylko zielona, ale również odpowiedzialnie wytworzona z troską o środowisko, społeczności lokalne i wszystkich interesariuszy na każdym etapie łańcucha wartości - mówi Marta Porzuczek, dyrektorka Działu Ochrony Środowiska i Zrównoważonego Rozwoju, Koordynatorka ds. ESG w Polenergia S.A.  

Zaktualizowana Strategia ESG to nie tylko dokument, lecz przede wszystkim zobowiązanie całej Grupy do dalszego budowania stabilności, odporności i wartości w zmieniającym się świecie. To także wyraz przekonania, że przyszłość energetyki - i biznesu - zależy od tego, jak odpowiedzialnie działamy dziś.

Klimat i środowisko: konkretne liczby, konkretne działania

Strategia zakłada m.in. redukcję intensywności emisji CO₂ o 42,7 proc. do 2030 roku (Scope 1+2), opracowanie planu dekarbonizacji dla całego łańcucha wartości (Scope 3), kalkulacje śladu węglowego dla wszystkich farm wielkoskalowych oraz współpracę z partnerami biznesowymi na rzecz wspólnej dekarbonizacji. Polenergia zobowiązuje się także do edukacji klimatycznej w każdej lokalizacji własnej oraz analizy ryzyk klimatycznych dla wszystkich projektów zgodnie z wymogami Taksonomii UE.

Ludzie i społeczeństwo: równość, dobrostan, zaangażowanie

W przyjętym dokumencie jest także mowa o redukcji luki płacowej do poziomu 4,9 proc. do 2030 roku, wdrożeniu systemu zarządzania BHP, certyfikacji praktyk HR oraz utrzymaniu budżetu na 

zaangażowanie społeczne na poziomie 1 proc. skonsolidowanego zysku netto. Polenergia rozwija programy edukacyjne, wspiera lokalne społeczności i aktywnie przeciwdziała stereotypom związanym z energetyką odnawialną.

Ład korporacyjny: zarządzanie ryzykiem i antykorupcja

Grupa wprowadzi ponadto ramy zarządzania antykorupcyjnego, zintegrowane podejście do ryzyk ESG oraz pilotaż ich wyceny - do 2030 roku będzie jej podlegało 100 proc. zidentyfikowanych ryzyk. Grupa opracuje także wewnętrzne standardy przeciwdziałania greenwashingowi i wdroży szkolenia dla zespołów.

Grupa Polenergia jest liderem w zakresie działalności w obszarze ESG. W kwietniu br. już drugi rok z rzędu, wyprzedzając standardy rynkowe opublikowała Sprawozdanie o Zrównoważonym Rozwoju zgodne z dyrektywą CSRD. Raportuje w nim m.in. wdrażanie strategii bioróżnorodności zgodnie z metodyką LEAP (badanie ma na celu nadanie priorytetu dla ochrony różnorodności biologicznej na wszystkich poziomach i inwestycjach oraz w łańcuch wartości Grupy Polenergia), ale także ponad 80-procentową zgodność taksonomiczną swojej działalności (zgodność ta oznacza wspieranie celów środowiskowych Unii Europejskiej).

W 2024 Spółka wdrożyła Strategię Różnorodności Biologicznej zgodnie ze standardem TNFD (Taskforce on Nature-related Financial Disclosures), poszerzyła zakres raportowania emisji o Zakres 3 oraz opublikowała raport zaangażowania społecznego, prezentujący projekty, na które przeznaczyła 1 proc. skonsolidowanego  zysku netto.