ORLEN po raz czwarty uruchamia program poświęcony kształceniu kadr dla branży wodorowej. Jak co roku w Akademii udział weźmie 30 studentów i absolwentów uczelni wyższych, którzy przez kilka miesięcy będą zdobywać doświadczenie podczas warsztatów realizowanych w laboratoriach, na instalacjach do produkcji wodoru oraz w zakładach wykorzystujących technologie wodorowe. Najlepsi uczestnicy będą mogli dalej rozwijać swoje umiejętności, korzystając z płatnego stażu w Grupie ORLEN oraz u partnerów Akademii. Do tej pory z tej możliwości skorzystało już 22 młodych ludzi.

– Czwarta edycja Akademii Wodorowej to nie tylko kolejny nabór, ale przede wszystkim potwierdzenie naszej konsekwencji w budowaniu kadr dla branży wodorowej, które wymaga systematyczności, a nie jednorazowych inicjatyw. Przez najbliższe miesiące 30 uczestników będzie zdobywać doświadczenie na wykładach, warsztatach i zajęciach realizowanych na instalacjach, poznając praktyczne strony wodoru. Najlepsi otrzymają propozycję płatnego stażu – tak, aby energia młodych talentów przekładała się na realne projekty, bo transformacja energetyczna potrzebuje nie tylko technologii, ale i ludzi, którzy potrafią ją wdrażać. Jestem przekonany, że razem z partnerami Akademii znajdziemy ich wśród uczestników tegorocznej edycji – Grzegorz Jóźwiak, Dyrektor Wykonawczy ds. Biopaliw i Wodoru, ORLEN.

Partnerami IV edycji Akademii Wodorowej są: Politechnika Gdańska, PESA Bydgoszcz, Toyota oraz Emerson. W IV edycji znalazły się osoby z polskich i zagranicznych uczelni, m.in. Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu, politechnik w Gdańsku, Krakowie, na Śląsku, we Wrocławiu i w Warszawie oraz International Nuclear Graduate School w Korei Południowej. Uczestnicy reprezentują kierunki związane m.in. z energetyką wodorową, elektroenergetyką czy ekonomią, co podkreśla interdyscyplinarny charakter branży.

– Akademia Wodorowa była dla mnie momentem przełomowym. Po raz pierwszy mogłem zobaczyć, jak wygląda praca z wodorem poza uczelnianą salą – na prawdziwych instalacjach i w zespołach, które rozwijają technologie przyszłości. To doświadczenie otworzyło mi oczy na skalę wyzwań i upewniło mnie, że chcę się w tym kierunku rozwijać. Dziś pracuję w Zespole Optymalizacji i Modelowania Procesów Syntezy Paliw i widzę, jak wiedza z Akademii realnie pomaga mi w codziennych projektach – Marcin Jaszczak, absolwent II edycji Akademii Wodorowej, zatrudniony po stażu w ORLENIE.

Program obejmuje około 100 godzin wykładów, warsztatów i laboratoriów prowadzonych przez ekspertów branżowych i naukowców. Zajęcia odbywają się w formule dziewięciu weekendowych zjazdów, zarówno w lokalizacjach ORLEN, jak i u partnerów projektu. Studenci poznają funkcjonowanie instalacji związanych z produkcją i wykorzystaniem wodoru w warunkach przemysłowych.

W trzech poprzednich edycjach staże w Grupie ORLEN odbyło już 10 absolwentów Akademii, 5 jest w trakcie ich realizacji, a 8 osób podjęło zatrudnienie w strukturach spółki. Absolwenci programu pracują m.in. przy projektach wielkoskalowej produkcji wodoru, certyfikacji wodoru RFNBO oraz modelowaniu procesów syntezy w projektach produkcji paliw syntetycznych, w tym paliwa e-SAF.

Rozwój infrastruktury związanej z paliwami wodorowymi jest podstawowym elementem Strategii Wodorowej Grupy ORLEN. Koncern realizuje projekt dofinansowany z EU z instrumentu Connecting Europe Facility (CEF), Clean Cities – Hydrogen mobility in Poland, w ramach którego działają ogólnodostępne stacje tankowania wodoru w Poznaniu, Katowicach, Wałbrzychu, Włocławku oraz w Pile. Dodatkowo w budowie są już stacje tankowania wodoru w Gorzowie Wielkopolskim, Płocku, Bielsku-Białej oraz Gdyni, których uruchomienie planowane jest w 2026 roku. Z kolei zakończenie budowy kolejnych obiektów – we Wrocławiu, Łodzi, Rzeszowie, Lublinie, Warszawie, Częstochowie i Krakowie – przewidziano na 2027 rok.