Ørsted rozpoczął rekrutację do fazy operacyjno-serwisowej (O&M) projektu Baltica 2 – największej morskiej farmy wiatrowej powstającej w polskiej części Bałtyku, realizowanej wspólnie z PGE. Poszukiwani są specjaliści, którzy przez kolejne dekady będą odpowiadać za bezpieczeństwo, niezawodność i efektywność morskiej farmy wiatrowej. Ørsted planuje stworzyć około 60 stanowisk w strukturach operacyjnych na przestrzeni życia morskiej farmy wiatrowej Baltica 2.

W związku z przygotowaniami do fazy operacyjno-serwisowej Ørsted rozpoczął rekrutację na pierwsze stanowiska, tak aby nowi pracownicy mogli przejść pełne szkolenia i zdobyć niezbędne uprawnienia jeszcze przed uruchomieniem farmy w 2027 roku.

Kluczowy moment: budowa zespołu operacyjnego

W strukturach zatrudniono już osoby odpowiedzialne za zarządzanie funkcjonowaniem farmy, w tym m.in. kierownika obiektu (Head of Site), kierownika ds. wysokiego napięcia i infrastruktury przesyłowej (Head of HV & Transmission Operations) oraz specjalistę ds. jakości, zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska (QHSE Advisor).

Aktualnie trwa rekrutacja na kolejne stanowiska operacyjne: techników serwisu turbin, specjalistów wysokiego napięcia, inżynierów systemów sterowania. W 2026 roku proces zostanie rozszerzony o kolejne role, w tym dla planistów, specjalistów ds. magazynowania, koordynatorów wsparcia operacyjnego oraz kierowników projektów i kontraktów. Link do rekrutacji: Vacancies: See All Available Jobs | Ørsted Careers

– Zależy nam na pozyskaniu najlepszych talentów - osób, które chciałyby związać swoją karierę z nowym, dynamicznie rozwijającym się sektorem gospodarki w Polsce. To unikalna oferta pracy u globalnego lidera offshore, który z sukcesem wybudował już ponad 30 morskich farm wiatrowych na trzech kontynentach. Pracujemy w międzynarodowym zespole, w którym bliskie są takie wartości, jak bezpieczeństwo, zaufanie i współpraca. Dołączając do zespołu Baltica 2, przyszli pracownicy otrzymują realny wpływ na transformację energetyczną kraju – powiedział Ulrik Lange, wiceprezes i dyrektor zarządzający projektu Baltica 2, Ørsted.

– Zatrudnienie w zespole operacyjnym projektu Baltica 2 to szansa, by pracować w niezwykle ciekawym sektorze energetycznym, w gronie doświadczonych specjalistów i w otoczeniu skandynawskiej kultury pracy. Zachęcamy wszystkich, chcących być częścią projektu, który realnie zmienia polską energetykę i dostarczy czystą energię dla około 2,5 miliona gospodarstw domowych. To właśnie teraz jest najlepszy moment, aby dołączyć do branży offshore wind – wskazała Agata Staniewska-Bolesta, dyrektorka zarządzająca Ørsted Offshore Polska.

Projekt Baltica 2 zbliża się do kluczowych prac offshore

Baltica 2 jest już na zaawansowanym etapie przygotowań do budowy na morzu. Wyprodukowano pierwsze partie monopali, dwie z czterech morskich stacji elektroenergetycznych są ukończone, a na jednej z nich zamontowano pierwszy transformator. Na lądzie trwa także budowa stacji elektroenergetycznej w Osiekach Lęborskich, która będzie kluczowym elementem wyprowadzenia mocy z farmy. Zakończono również dwa z czterech przewiertów HDD, które umożliwią bezinwazyjne wyprowadzenie kabli eksportowych z morza na ląd.

W przyszłym roku projekt wejdzie w najbardziej dynamiczną fazę realizacji – w pierwszej połowie 2026 r. rozpoczną się prace instalacyjne na morzu, obejmujące montaż fundamentów, kabli i turbin. Równolegle trwa budowa bazy operacyjno-serwisowej w Ustce, która stanie się centrum codziennych operacji, planowania, logistyki i monitoringu pracy farmy w trakcie jej 30-letniej eksploatacji.

Długoterminowy wpływ na region i rynek pracy

Faza operacyjno-serwisowa Baltica 2 będzie oznaczać stałą obecność Ørsted w regionie przez minimum trzy dekady. Obejmie nie tylko role techniczne, ale także logistyczne, inżynieryjne i planistyczne, otwierając nowe ścieżki kariery zarówno dla specjalistów z Pomorza, jak i dla osób z pozostałych części kraju. Doświadczenia Ørsted z baz operacyjnych w Europie pokazują, że rozwój infrastruktury i zaplecza O&M staje się trwałym elementem lokalnego rynku pracy oraz impulsem do powstawania nowych kompetencji technicznych i usług towarzyszących.

Start rekrutacji jest naturalnym krokiem w harmonogramie przygotowań do eksploatacji Baltica 2. W nadchodzących miesiącach zespół operacyjny będzie stopniowo rozbudowywany, tak aby w momencie rozpoczęcia pracy farmy wszystkie procesy, od logistyki morskiej, przez kontrolę infrastruktury, po wsparcie techniczne, były w pełni gotowe do działania. To faza, w której projekt przestaje być wyłącznie inwestycją infrastrukturalną, a staje się działającym elementem systemu energetycznego, wymagającym codziennej precyzji i odpowiedzialności.

Baltica 2 o mocy do 1,5 GW to wspólna inwestycja PGE i Ørsted. Po uruchomieniu w 2027 roku będzie to największa morska farma wiatrowa w Polsce, zdolna zasilić w zieloną energię około 2,5 miliona gospodarstw domowych.