Podczas pierwszego dnia największego w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej wydarzenia branżowego, poświęconego energetyce wiatrowej oraz rozwojowi rynku energii w aspekcie wdrażania i eksploatacji technologii OZE PSEW 2022 Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej Jarosław Tucholski, dyrektor Departamentu Innowacji i Nowych Technologii, PGE Baltica podczas panelu poświęconemu morskiej energetyce wiatrowej i dostępnym technologiom podkreślił istotę konieczności utworzenia Centrum Kompetencji Morskiej Energetyki Wiatrowej.

- Oczywiście można współpracować w zakresie B+R z zagranicznymi uczelniami, można wykorzystywać wiedzę wykształconych tam specjalistów, ale nam zależy na zaangażowaniu szczególnie polskiej nauki. Potencjał współpracy z polskimi uczelniami i instytucjami naukowymi w zakresie morskiej energetyki wiatrowej jest ogromny. Zarówno pod względem tworzenia nowych kierunków studiów z zakresu offshorewind i wspólnego kształcenia nowych specjalistów, jak i wspólnych projektów badawczych. I my już to robimy. W PGE Baltica pracują najlepsi eksperci w kraju, ale wykwalifikowanej kadry pracującej w tym nowo tworzonym sektorze nigdy nie będzie dość, zarówno na poziomie kadry zarządzającej, jak i inżynieryjnej. Dlatego też zaczynamy w zakresie edukacji współpracę ze szkołami średnimi, by już na tym etapie dzielić się wiedzą w zakresie morskiej energetyki wiatrowej i możliwości, jakie ze sobą niesie ten perspektywiczny obszar - mówił Jarosław Tucholski, dyrektor Departamentu Innowacji i Nowych Technologii w PGE Baltica.

- Chcemy stworzyć własne Centrum Kompetencji Morskiej Energetyki Wiatrowej. Jego celem będzie wdrażanie, nadzorowanie oraz zarządzanie innowacyjnymi procesami badawczo-rozwojowymi. Będzie to hub B+R, który poza opracowywaniem i wdrażaniem nowych innowacyjnych technologii w obszarze morskich farm wiatrowych, będzie też ośrodkiem kształcenia kadr pod kątem budowy, modernizacji oraz obsługi własnych farm wiatrowych, mogących świadczyć usługi w Polsce i za granicą.

- Inwestowanie w kadry i współpracę naukową na Pomorzu jest zasadne, ale za kilka lat będzie ono jako region dość mocno nasycone pod względem współpracy biznesu offshore z nauką, przynajmniej w zakresie kształcenia kadr. Patrzmy więc szerzej, na cały kraj. Polski rynek pracy ma nieograniczone możliwości, dlatego długofalowo myślimy o współpracy z uczelniami i instytucjami naukowymi także z innych regionów Polski. Widzimy tu możliwość wejścia w rozmaite projekty partnerskiej współpracy, ale współpracy długoterminowej, tak by była efektywna.